La FSU oeuvre, avec tous ses partenaires, pour donner un nouvel élan à la politique de l’emploi des personnes handicapées, pour que la fonction publique soit exemplaire dans ce domaine,alors que nous nous trouvons face à un contexte socio-économique qui fragilise encore davantage les personnels concernés par le handicap, et qui accentue les difficultés des agents et des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Nous avons un grand défi à relever, avec un taux d’emploi des personnes handicapées pour l’ensemble de la fonction publique de 4,34 % en 2012.

Il est donc nécessaire de permettre au FIPH FP de remplir pleinement et sereinement les missions qui lui ont été confiées par la loi du 11 février 2005.

Sans augmentation de ses moyens, les activités du FIPH FP en faveur des agents en situation de handicap seront pénalisées, et les conditions de travail du personnel affecté à ses missions se dégraderont à nouveau.

Nous ne pouvons l’accepter.

Semaine de l’emploi des personnes handicapés.